«Школа Информационных Технологий «Регион» создана для приближения компьютерного образования к широким слоям населения, обучения слушателей в обстановке, максимально благоприятной для усвоения преподаваемого материала.
Миссия нашей компании - ОБУЧЕНИЕ. Обучение, которое позволяет каждому желающему, не зависимо от возраста и базовой подготовки, идти в ногу со временем, используя современные технологии и открывая для себя грандиозные возможности компьютерных технологий.
Основными принципами работы компании являются:
-
качественное обучение слушателей с целью эффективного применения полученных навыков на практике;
-
принятие управленческих решений с учетом долгосрочной перспективы, учитывая интересы наших уважаемых курсантов, а не краткосрочную финансовую выгоду;
-
отвечать за то, что делаем, поддерживать и постоянно совершенствовать свои навыки;
-
стараться правильно организовать процесс, ведь только правильно организованный процесс дает правильные результаты;
-
качество предоставления услуги – это самое ценное;
-
уважение и развитие творческого потенциала своих сотрудников, закрепление достигнутого новыми международными стандартами;
-
воспитание лидеров, которые досконально знают свое дело и исповедуют философию кампании. Прежде чем вводить новые технологии, тщательно исследуется весь процесс от «А до Я» и предоставляются только выверенные решения;
-
неустанно анализировать, обучать и совершенствовать весь процесс, начиная от принятия решения и до воплощения решения в результат.
Наши ценности
Готовность разделять цель компании – стать абсолютными лидерами в своём сегменте, стремление быть лучшим, готовность превозмочь себя ради достижения исключительных результатов и помочь в этом другим, сохраняя верность своим принципам
Стремление выполнять свою работу с высоким качеством. Быть чистоплотным в отношении работы, порядочным и справедливым в отношениях с людьми и честным с самим собой. Стремиться обеспечить собственную стабильность и стабильность компании своим эффективным участием в жизни друг друга.
3.Партнёрство и командный дух
Готовность разделять корпоративные цели и ценности, делить имеющиеся ресурсы и разделять ответственность за совершённые рабочей командой действия. Стремление оказывать взаимную поддержку и помощь, давать конструктивную обратную связь, разрешать конфликты и выстраивать уважительные отношения в рабочем коллективе.
Стремление к разумному внедрению новых подходов и методов в свою деятельность, а также положительное отношение ко всему новому. Стремление к саморазвитию, инициативность на своём месте и готовность вносить предложения по оптимизации деятельности всей компании.
***
Таким образом, «Школа IT «Регион», совместно с ведущими мировыми компаниями предлагает наиболее доступное IT — образование по инновационным методикам, позволяющим использовать свое время с максимальной эффективностью для получения востребованных знаний при минимальных затратах.
